Zensar Technologies, एक कंपनी जो अनुभव, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी समाधान प्रदान करती है, ने दक्षिण अफ्रीका में एक वित्तीय सेवा समूह ओल्ड म्यूचुअल के IT स्नातकों के लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन किया। प्रशिक्षण दो सप्ताह तक चला और इसमें विभिन्न प्रौद्योगिकी समाधान, उत्पाद और क्लाइंट-केंद्रित समस्या-समाधान उपकरण शामिल थे। कार्यक्रम साइबर सुरक्षा और डिजाइन-आधारित सोच पर केंद्रित था। भारत में दक्षिण अफ्रीका के महावाणिज्यदूत एंड्रिया कुह्न ने कार्यक्रम में भाग लिया और प्रौद्योगिकी उद्योग में कौशल विकास के महत्व पर चर्चा की। जेनसार टेक्नोलॉजीज के सीईओ और प्रबंध निदेशक मनीष टंडन ने स्नातकों को प्रशिक्षण देने के लिए अपनी प्रतिबद्धता व्यक्त की और ग्राहकों को शीर्ष प्रौद्योगिकी समाधान प्रदान करने के लिए जेनसर लर्निंग अकादमी के लॉन्च पर प्रकाश डाला। प्रशिक्षण का उद्देश्य स्नातकों की समस्या-समाधान और नवाचार कौशल को बढ़ाना है। एंड्रिया कुह्न ने इस तरह की पहल की सराहना की और उद्योग की मांगों को पूरा करने के लिए कौशल विकास की आवश्यकता पर बल दिया। मे गोवेंडर, ओल्ड म्युचुअल के एक्टिंग ग्रुप सीआईओ ने भविष्योन्मुख कौशल विकसित करने में रोजगार इक्विटी और जेनसर के साथ साझेदारी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता पर जोर दिया। ज़ेंसर टेक्नोलॉजीज में अफ्रीका के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और प्रमुख हरीश लाला ने एंड्रिया कुह्न और ओल्ड म्यूचुअल के नेतृत्व की उपस्थिति के लिए आभार व्यक्त किया और दक्षिण अफ्रीकी उद्योग में नई प्रतिभाओं को जोड़ने के कार्यक्रम के उद्देश्य पर प्रकाश डाला। ज़ेंसर और ओल्ड म्युचुअल की एक मजबूत साझेदारी है और वे सामुदायिक विकास और कौशल वृद्धि के लिए समर्पित हैं।
इस साल की शुरुआत में, जेंसर ने अपने पुणे परिसर में अपनी लर्निंग अकादमी की शुरुआत की। अकादमी लोगों को विभिन्न मॉड्यूल के माध्यम से नए कौशल सीखने का अवसर प्रदान करती है। दक्षिण अफ्रीका में, ज़ेंसर ने अपने कौशल विकास कार्यक्रम के हिस्से के रूप में अपने 1000वें इंटर्न को नामांकित करके एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है। यह क्षेत्र में युवा प्रतिभाओं को समर्थन देने और उन्हें सशक्त बनाने के लिए जेनसर की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। इसके अतिरिक्त, जेनसर को शीर्ष नियोक्ता संस्थान द्वारा लगातार दूसरे वर्ष दक्षिण अफ्रीका में शीर्ष नियोक्ता के रूप में मान्यता दी गई थी। यह पुरस्कार एक सकारात्मक और सहायक कार्य वातावरण बनाने के जेनसर के प्रयासों को दर्शाता है जो इसके कर्मचारियों की वृद्धि और विकास को प्रोत्साहित करता है।
Source – https://archives.nseindia.com/corporate/ZENSARTECH_12062023082029_SEintimation.pdf
